WELFARE PROGRAMS
福利厚生
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公私の充実した人生を送ってもらうための福利厚生
古賀組にとって社員の皆さんは何よりの財産です。
社員の皆さんが健康で長く楽しく働けるよう、充実した福利厚生を整えています。
主な福利厚生
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月) ■通勤手当(上限なし、実費支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費、時間外手当、資格手当(3000円~15000円)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社宅あり、退職金制度、住宅手当(入社3年迄)、奨学金支援制度、iPad支給、社員旅行、財形貯蓄、表彰制度、部門懇親会 ■各種表彰報奨制度あり(社長賞、優秀社員賞等)
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月に一度の部門懇親会(1人3000円支給)があります。他部門合同の懇親会もあり、部門を越えたコミュニケーションが取れます。
![画像:社内旅行の集合写真](https://www.kogagumi.co.jp/recruit/wp-content/uploads/2019/04/welfare_img02.png)
社員の仕事以外のコミュニケーションを円滑化するために開催しております。
![画像:ipadを操作している様子](https://www.kogagumi.co.jp/recruit/wp-content/uploads/2018/01/welfare_img03.png)
業務効率化のため、iPadを全員に支給し各種ITツールを使って仕事ができるよう改善を行っています。
![画像:社宅内の風景](https://www.kogagumi.co.jp/recruit/wp-content/uploads/2018/01/welfare_img04.png)
福岡市南区に社宅があります。また、新卒入社社員を対象として、入社3年までは、住宅手当支給します(通勤距離20分圏内)
※写真はイメージです。
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無事故・無災害の現場の表彰があります。
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年に1度の会社の方針を発表する「経営計画発表会」で社長賞・優秀社員賞・新人賞などの表彰があります。
![お世話係制度](https://www.kogagumi.co.jp/recruit/wp-content/uploads/2020/01/62a99c459b5a540626cd376c672f9e83-1024x768.jpg)
新卒入社の社員に、直近の先輩が1人につき1名付き、食事に連れて行きます。仕事上の簡単な質問やプライベートの相談も出来ます。
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資格取得応援として、合格した際にはお祝い金があり、資格手当として毎月の給与がアップします。