古賀組採用サイト

WELFARE PROGRAMS

福利厚生

公私の充実した人生を送ってもらうための福利厚生

古賀組にとって社員の皆さんは何よりの財産です。
社員の皆さんが健康で長く楽しく働けるよう、充実した福利厚生を整えています。

主な福利厚生

■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月) ■通勤手当(上限なし、実費支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費、時間外手当、資格手当(3000円~15000円)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、独身用・家族用社宅あり、退職金制度、住宅手当(入社3年迄)、奨学金支援制度、iPad支給、社員旅行、財形貯蓄、表彰制度、部門懇親会 ■各種表彰報奨制度あり(社長賞、優秀社員賞等)

飲みニケーション
【飲みニケーション】

社長との食事会や、月に一度の部門懇親会(1人3000円支給)があります。仕事のことだけでなくプライベートな相談もできます。

画像:社内旅行の集合写真
【社内旅行】

社員の仕事以外のコミュニケーションを円滑化するため、全社員での社内旅行が本年20年ぶりに復活しました。

画像:ipadを操作している様子
【iPad全社員支給】

業務効率化のため、iPadを支給し
ツールを使って仕事ができるよう改善を行っています。

画像:社宅内の風景
【寮・社宅制度】

世帯入居住宅(福岡市南区)、単身入居住宅(筑紫野市)ともにあります。
新卒入社社員を対象として、入社3年までは、住宅手当支給
※写真はイメージです。

【優良作業所表彰】

無事故・無災害の現場の表彰があります。

画像:古賀組表彰の様子
【表彰制度】

年に1度の会社の方針を発表する「経営計画発表会」で社長賞などの表彰があります。

お世話係制度
【お世話係制度】

新卒入社の社員に、直近の先輩が1人につき1名食事付に連れて行きます。仕事上の簡単な質問やプライベートの相談も出来ます。

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tel.0946-22-3830

採用担当者宛 (月〜金 8 :30 〜 17:30)

CONTENTS

ABOUT

代表メッセージや古賀組の歴史をご紹介しています。

画像:建設現場での作業風景

BUSINESS

土木・リフォーム・不動産の3本柱の事業があります。

画像:新入社員2名が笑顔で並んでいる

MESSAGE

働く社員のインタビュー内容を掲載しています。

画像:タブレットを指差している

WELFARE PROGRAMS

iPadは全社員支給!他にも公私が充実する福利厚生を用意しています。

画像:社内教育の様子

EDUCATION TRAINING

時間とお金をかけて社員に投資することを惜しまない社風です。

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現在、新卒採用・中途採用を行っています。

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