SELECTION PROCESS 選考プロセス
サイトでは伝えきれない古賀組を体感してください。
「近所だから」「若い社員が活躍しているから」 「リフォームを古賀組でやってもらったから」きっかけは様々です。
まずはあなたが行動することから、ご縁は始まります。
1.単独説明会・一次選考
単独説明会では、社員スピーチやパネルトーク・学生に興味を持って貰えるようなワークを実施します。
単独説明会後には、適正検査と集団面接を行います。
■会場：本社
■服装：スーツ
■持ち物：筆記用具
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2.会社見学会・二次選考
古賀組朝倉支店を見学してもらい、実際の会社の雰囲気を体感することができます。
会社見学会後、幹部面接・社内インタビューレポートを作成してもらいます。
■会場：本社
■服装：スーツ
■持ち物：筆記用具
3.社長面接
社長と１対１での面接になります。
■会場：本社
■服装：スーツ
■持ち物：筆記用具
4.内定
上記のフローを経て内定となります。
内定の後には、社会人の準備をゆっくり始められるよう、充実した内定者向け研修制度を設けております。
