EDUCATION TRAINING

教育と研修制度について

スキル面だけでなく１人の社会人としても成長していく

ただ仕事のスキルを身につけるだけでなく、
人としての「成長」ができる制度をたくさん用意しています。

企業は人なり。一人の人が果たす役割はとても大きいです。実務の教育だけでなく人生を幸せにしていく教育の仕組みや研修があります。

社長の古賀が講師となり、経営計画書をもとに経験してきた失敗談、成功談を話します。
どうすればもっと仕事がうまくいくのか、考え方のヒントもたくさん得ることができる勉強会です。

環境整備という、「仕事をやりやすくする環境を整える」取り組みを毎日行っています。
気がつく感性、改善する習慣を身につけ業務効率化をしています。

日々スキルアップのための各種勉強会を開催しております。デジタルツールの使い方から、技術者の育成支援、安全の勉強会等様々です。

社会人の準備期間である内定者期間にフライングして、徐々に社会人の準備が進められる研修を用意しています。
名刺交換から、お礼ハガキの書き方などのビジネスマナーから、どうしたら即戦力の社会人になれるのかを体験を通じて気づくことができる研修ばかりです。

社内のルールや、ITルーツの使い方等、教育担当者が新入社員に寄り添って教えます。