SELECTION PROCESS
選考プロセス
サイトでは伝えきれない古賀組を体感してください。
「近所だから」「若い社員が活躍しているから」 「リフォームを古賀組でやってもらったから」きっかけは様々です。
まずはあなたが行動することから、ご縁は始まります。
1.単独説明会・一次選考
単独説明会は、WEBで開催しております。リアル開催をする場合もあります。 単独説明会後には、選考希望の場合、適正検査を行います。 ■会場：福岡市内（リアル開催の場合） ■服装：スーツ ■持ち物：筆記用具 ＞＞会社説明会のエントリーはコチラ
2.会社見学会・二次選考
古賀組朝倉支店を見学してもらい、実際の会社の雰囲気を体感することができます。 会社見学会後、幹部面接・社員との座談会を行います。 ■会場：朝倉支店 ■服装：スーツ ■持ち物：筆記用具・履歴書
3.個人面談
面談担当者と「自分に合う会社はどんな会社か？」「古賀組でどう活躍できそうか？」など、就職活動の軸や悩みを一緒に整理していきます。皆さんの思い描くイメージと会社の実態とのズレを少なくし、入社後のミスマッチ防ぐことを目的に行います。この個人面談は合否が出るものではないので、リラックスしてお話しましょう。■会場：オンライン
4.社長面接
幹部との個人面接となります。■会場：朝倉支店 ■服装：私服 ■持ち物：筆記用具
5.内定
上記のフローを経て内定となります。 内定の後には、社会人の準備をゆっくり始められるよう、充実した内定者向け研修制度を設けております。
